Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Työllisyyskoordinaattori
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja järjestelmällistä työllisyyskoordinaattoria liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat työllistymisprosessin koordinoinnista ja työnhakijoiden tukemisesta heidän urapoluillaan. Työllisyyskoordinaattorina työskentelet tiiviisti työnantajien, koulutuslaitosten ja muiden sidosryhmien kanssa varmistaaksesi, että työnhakijat saavat tarvitsemansa tuen ja resurssit. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia viestintä- ja organisointitaitoja sekä kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä. Sinun tulee olla perillä työmarkkinoiden trendeistä ja osata soveltaa tietoa käytännössä. Työllisyyskoordinaattorina sinulla on mahdollisuus vaikuttaa positiivisesti ihmisten elämään auttamalla heitä löytämään sopivia työmahdollisuuksia ja kehittämään ammatillisia taitojaan. Jos olet intohimoinen ihmisten auttamisesta ja haluat työskennellä dynaamisessa ympäristössä, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle sopiva.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Koordinoida työllistymisprosessia ja tukea työnhakijoita.
- Yhteistyö työnantajien ja koulutuslaitosten kanssa.
- Työmarkkinatrendien seuraaminen ja analysointi.
- Työnhakijoiden ohjaaminen ja neuvonta.
- Raporttien ja tilastojen laatiminen.
- Osallistuminen rekrytointitapahtumiin ja messuille.
- Koulutusten ja työpajojen järjestäminen.
- Asiakassuhteiden ylläpitäminen ja kehittäminen.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus työllisyys- tai rekrytointialalta.
- Erinomaiset viestintä- ja organisointitaidot.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Tietämys työmarkkinoiden trendeistä.
- Hyvät tietotekniset taidot.
- Asiakaspalveluhenkisyys.
- Kyky ratkaista ongelmia tehokkaasti.
- Korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten käsittelet haastavia asiakastilanteita?
- Kerro esimerkki onnistuneesta työllistämisprojektista.
- Miten pysyt ajan tasalla työmarkkinatrendeistä?
- Miten priorisoit työtehtäväsi kiireisinä aikoina?
- Miten kehität asiakassuhteita?
